新闻中心
News
集团全面落实2013年为职工办实事项目
发布时间:2014-02-13

近年来,集团切实将“员工与企业同成长”理念贯彻始终,持续抓好干部员工队伍建设及各类保障机制维护,创新企业民主管理模式,积极营造良好的人企发展环境,增强企业发展凝聚力。 

在集团各部门、企业的通力协作和广大职工的共同努力下,集团2013年为职工办实事项目得到有效落实:一是加大对企业扶持力度,在复杂的经济形势下,为企业创造相对宽松与积极的经营环境,努力实现员工与企业共成长;二是继续实施济困帮扶和职工子女奖学制度,重视员工福利发放工作,今年全年共发放奖金8600元,发放结婚贺仪2人、生育贺仪6人及丧事补助1人,共计2600元;三是在培训过程中坚持外训与企业内训相结合,通过经理人选派外训、开设经理人论坛、全员综合素质培训,进一步改进培训方式,加大培训投入,提高培训的针对性和实用性,助力员工素质提升、经理人领导力提升工程;四是集团本部及各经营部门、企业做好职工的职业规划,将人才培养与管理成效纳入经理人考核指标,实现合适的人在合适的岗位;五是组织开展举办“供销杯”棋牌赛、登山赛、“读书月”活动、“人生信条”分享、志愿者服务等一系列企业文化建设活动,丰富职工业余文化生活,逐步增进集团内员工跨部门、跨企业间的交流协作;六是以集团本部及各经营部门、企业以工会(分会)为主体,继续组织职工参加《职工重大疾病和住院补助互助保障》;七是为全体职工办理旅游年卡(户外运动卡)。